Jakarta (pilar.id) – Startup teknologi keuangan, PT Ayo Kasbon Indonesia, secara resmi merilis  aplikasi layanan keuangan terbaru mereka, Ayo Kasbon, seiring dengan peringatan Hari Buruh di Jakarta pada Rabu (1/5/2024).  Aplikasi ini bertujuan untuk memudahkan karyawan, pegawai, dan buruh dalam mengakses gaji mereka sebelum tanggal penggajian tanpa adanya bunga.

Ari Gunawan, Direktur PT Ayo Kasbon Indonesia, menyatakan bahwa melihat banyaknya masalah yang dihadapi masyarakat terkait dengan pinjaman online ilegal dan rentenir, perusahaan mereka mengembangkan inovasi Kasbon Digital khusus untuk para karyawan.

“Dengan diluncurkannya aplikasi Ayo Kasbon ini pada Hari Buruh, kami berharap bisa memberikan layanan inovatif kepada para karyawan, pegawai, dan buruh. Proses pengajuan kasbon menjadi lebih mudah, aman, cepat, dan fleksibel. Dengan Ayo Kasbon, mereka dapat mengambil sebagian gaji di awal tanpa dikenakan bunga dan sesuai dengan prinsip syariah,” ungkap Ari saat peluncuran Aplikasi Ayo Kasbon di Jakarta.

Ayo Kasbon menargetkan pasar perusahaan industri, perkantoran, outsourcing, dan PNS. Mereka juga berusaha untuk membantu perusahaan yang sudah menerapkan sistem kasbon secara manual untuk beralih ke platform digital tanpa biaya tambahan.

“Saat ini, pengajuan kasbon masih dilakukan secara manual, dengan proses yang cukup panjang melalui bagian SDM dan keuangan perusahaan. Kasbon adalah fasilitas yang diberikan perusahaan kepada karyawan untuk mengambil sebagian gaji sebelum tanggal gajian,” jelas Ari.

Ayo Kasbon berbeda dari platform lain karena mereka membatasi kasbon maksimal sekitar 30%-40% dari total gaji karyawan tanpa pembayaran cicilan dan tanpa bunga. Mereka hanya mengenakan biaya administrasi per kali kasbon.

“Kami berupaya untuk mencegah para karyawan dari pinjaman online ilegal dan rentenir. Untuk informasi lebih lanjut, perusahaan dapat mendaftar di situs web ayokasbon.com,” tambah Ari.

Dia juga menegaskan perbedaan antara Ayo Kasbon dengan pinjaman online (Pinjol). Kasbon bukanlah pinjaman, melainkan hak karyawan untuk mengambil gaji di depan tanpa bunga. Sedangkan pinjol adalah pinjaman dengan biaya tambahan dan risiko kredit macet.

“Dengan skema plafon kasbon berdasarkan gaji pro rata, karyawan dapat mengajukan kasbon lebih dari sekali dalam sebulan selama limit kasbon mereka mencukupi,” jelas Ari.

PT Ayo Kasbon Indonesia adalah perusahaan yang telah berizin di Otoritas Jasa Keuangan sebagai penyelenggara financing agent. Mereka juga merupakan sister company dari PT Sarana Pasar Digital, yang telah berizin sebagai penyelenggara aplikasi ArtaKu. ArtaKu menyediakan layanan pinjaman dengan jaminan BPKB atau sertifikat. Layanan Ayo Kasbon juga tersedia di dalam aplikasi ArtaKu sebagai salah satu produk mereka. (ret/hdl)